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RAIDER1009
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Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 Empty Re: Formulário: Contratação em Avaliação

em 17/10/2018, 20:32
Data da contratação: 2018-10-17

Eu, RAIDER1009 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário Lucas.gmai . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 23/10/2018, 21:11
Data da contratação: 2018-10-23

Eu, .Estevao.. , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário Geromundio . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 24/10/2018, 14:27
Data da contratação: 2018-10-24

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário daniel46263 . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 24/10/2018, 17:31
Data da contratação: 2018-10-24

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário pr.Gabriel.. . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 24/10/2018, 17:32
Data da contratação: 2018-10-23

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário Mr.Gobil@ . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 24/10/2018, 17:33
Data da contratação: 2018-10-23

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário rodrigo42295 . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 24/10/2018, 17:34
@lukinha@852 escreveu:Data da contratação: 2018-10-23

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário Mr.Gobil@  . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 25/10/2018, 22:52
Data da contratação: 2018-10-25

Eu, Hannaws2 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário :.DiogoRalf.: . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 25/10/2018, 23:05
Data da contratação: 2018-10-25

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário joselucas068 . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 29/10/2018, 13:18
Data da contratação: 2018-10-29

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário -UrsinhuuPuff- . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 1/11/2018, 16:43
Data da contratação: 2018-11-01

Eu, Hannaws2 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário bielzam1 . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 7/11/2018, 19:25
Data da contratação: 2018-11-07

Eu, IGAMER1001 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário manga_pe . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 7/11/2018, 22:12
Data da contratação: 2018-11-07

Eu, lukinha@852 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário rhaleff? . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 9/11/2018, 23:21
Data da contratação: 2018-11-09

Eu, jpboyzinho.orig , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário edbfh . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 2/12/2018, 20:04
Data da contratação: 2018-12-02

Eu, ,Th , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário diwagabriella . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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em 3/12/2018, 22:44
Data da contratação: 2018-12-03

Eu, trevim774 , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário Medo.Oculto . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

Membro da Supremacia que autorizou a contratação: golfinhaloka

Observações: O membro possui total competência para ficar em avaliação.
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Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 BHRqxUuVencedor do evento "Coller"
Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 Festa_10Participei do carnaval GOPH!
Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 QNKsgdRComemorei os 11 anos da GOPH!
Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 PT438Eu compreendi o RGPD
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em 5/1/2019, 01:33
Data da contratação: 2019-01-05

Eu, _L34F4R_ , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário tack167 . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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Observações: O mesmo está no aguardo da confirmação de cargo pelo dono excelência Rodrig@o.
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em 19/2/2019, 01:06
Data da contratação: 2019-02-19

Eu, o=ed=o , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário MauCAFAJESTE . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

Membro da Supremacia que autorizou a contratação: matheusmelo95

Observações: Será avaliado até a decisão final do cargo
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Emblemas : Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 BZovDJEA Corregedoria agradece os serviços prestados!
Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 NL509 Palestra da COR (Regras e Código Penal)
Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 BR904Melhor Funcionário do Corpo Legislativo - AWARDS 2016
Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 BR726AWARDS 2017 - Melhor Líder de Dept.
Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 UK512Medalha para o funcionário mais lindo da GOPH <3
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Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 PT438Eu compreendi o RGPD
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Formulário: Contratação em Avaliação - Página 7 Empty Re: Formulário: Contratação em Avaliação

em 8/3/2019, 16:38
Data da contratação: 2019-03-08

Eu, Milizaro , irei ficar responsável e avaliar o rendimento do funcionário _Lrv_. . Colocar o mesmo no cargo do Corpo oferecido, obtido de acordo com o rendimento do mesmo, valendo ressaltar que se o contratado sair da empresa de Avaliação ou demonstrar baixo rendimento, o mesmo estará reprovado do período de avaliação e só irá retornar à empresa com cargo de Trainee ou efetuando compra de cargo.

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